高效解答知识疑惑，治世能臣张居正，他是怎样被发现和培养起来的？专业问答平台

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根据中国劳动法，企业工作的员工发生下列情形之一的，可以提出失业申请： 1. 辞职或解雇后，年满 16 周岁的员工可以提出失业申请； 2. 年满 16 周岁的员工，在试用期满后没有通过公司合同考核且不符合公司继续聘用的要求，可以提出失业申请； 3. 因企业经营困难、重组或其他情况造成裁员，员工被解雇的，可以提出失业申请； 4. 因非自己原因被辞退的员工，可以提出失业申请。 值得注意的是，不同国家和地区的法律和政策可能会有所不同，上述回答仅适用于中国大陆地区。具体情况建议咨询相关法律和职场专业人士。

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本文转自：扬子晚报 扬子晚报讯（通讯员 广法宣 记者 陈咏）记者近日从扬州市广陵法院获悉，该院在审理一起集体劳动争议案件时，当事人朱某、宋某、夏某3人，因在庭审中“耍小聪明”故意隐瞒案件事实，作虚假陈述妨碍诉讼，法院对3人各处以2000元罚款。，后来，凌素培每到村里，村民都会拉着她一起拉家常，邀请她到家里吃饭。

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